دپارتمان آینده پژوهی بیمه سلامت

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان بیمه خدمات درمانی از دیدگاه مدیران سازمان می باشد. نتایج حاصل در سطح معنی داری نشان می دهد که کلیه عوامل مطرح شده در این پژوهش موجد انگیزش شغلی می باشد. این عوامل از دیدگاه مدیران به ترتیب اهمیت عبارتند از: ارتباطات، کسب موفقیت، قدر شناسی، پیشرفت و رشد، شرایط محیط کاری، انگیزش شغلی و پاداش

نویسنده: حجت شاهرخی

• قبلی
• بعدی